Jusqu’au 31 décembre 2016, les embauches réalisées par les PME bénéficient d’une aide trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du contrat, soit 4 000 € au total.
L’aide « Embauche PME » s’adresse aux petites et moyennes entreprises de moins de 250 personnes qui embauchent un salarié payé jusqu’à 1,3 fois le Smic.
Le bénéfice de l’aide financière est réservé à l’embauche d’un salarié en CDI, CDD de 6 mois et plus ou contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois. L’aide est également accordée en cas de transformation d’un CDD en CDI.
L’aide est versée à l’échéance de chaque période trimestrielle, à raison de 500 € par trimestre. Pour les contrats qui durent au moins deux ans, l’aide financière atteindra donc 4 000 €. Cette aide est cumulable avec les autres dispositifs existants.
Pour recevoir cette aide, il suffit de compléter un formulaire de demande de prise de charge et de le renvoyer à l’Agence des services et de paiement. La prime sera versée par virement dans le trimestre qui suit l’embauche.
Contact :
Elisabeth GHEERAERT
Chambre de métiers et de l’artisanat de région Bourgogne – section Nièvre
03.86.71.80.60 ou [email protected]
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